L'Enseignant(e)-Chercheur(se) contribuera activement au rayonnement de son domaine d’enseignement et de recherche, et participera au développement de la réputation académique de l’EM Normandie, tant au niveau national qu’international.

Les professeurs permanents de l’EM Normandie sont amenés à :

• Enseigner dans les différents programmes (Bachelor, Master, MSc, DBA), en français et/ou en anglais, en présentiel et/ou en ligne.
• Concevoir et développer des contenus pédagogiques innovants, en lien avec les évolutions du management et les besoins des entreprises.
• Contribuer activement à la recherche au sein du Métis Lab, par des publications dans des revues académiques classées, des projets collaboratifs et des partenariats avec le monde socio-économique.
• Participer à la vie académique du département et aux projets transverses de l’école (commissions, jurys, coordination de modules...).
• S’impliquer dans la mission sociétale de l’école, notamment à travers des actions en lien avec la durabilité, l’inclusion et l’innovation sociale.

• Doctorat dans un domaine lié aux sciences de gestion
• Capacité à enseigner et à développer des cours à différents niveaux (en anglais et/ou en français)
• Capacité à publier dans des revues académiques internationales à comité de lecture (classements ABS, ABDC, FNEGE)
• Volonté de contribuer à la vie de l'école et à son développement.
• La priorité sera donnée aux candidats qui s'inscrivent dans les axes de recherche de l'école et qui ont une expérience internationale.
• Les profils axés sur la durabilité, la RSE et/ou les questions sociétales présentent un intérêt particulier

L'EM Normandie offre un lieu de travail égalitaire et inclusif et un environnement de recherche international et collégial.  Le candidat retenu pourra bénéficier des avantages prévus par les lois et conventions françaises, ainsi que d'autres avantages offerts par l'EM Normandie. Ceux-ci peuvent inclure une rémunération compétitive et des incitations basées sur la performance en fonction des publications dans des revues de haut niveau, adaptées au rôle spécifique et aux qualifications du candidat. Le poste est disponible pour commencer fin Août 2026 ou à la date la plus proche convenue mutuellement.